Anbieter dieser Website ist die HR Controls Ltd. & Co. KG , eingetragen beim Amtsgericht Wuppertal HRA 20732

 

Hauptsitz Elektrotechnik:

Hubertusstr. 15 40822 Mettmann

Telefon:

+49(0)2104 831534

Fax:

+49(0)2104 1384850

EMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

URL: http://www.hrcontrols.de

Steuernummer: 147/5924/0792

UST-IdentNr: DE-814057981

Rechtsform: Ltd. & Co. KG Sitz in Mettmann. Registergericht Amtsgericht Wuppertal.

 

Hauptsitz Datenschutz:

Hubertusstr. 15, 40822 Mettmann

Telefon:

+49(0)2104 831534

Fax:

+49(0)2104 1384850

EMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

URL: http://www.hrc-datenschutz.de

Steuernummer: 147/5924/0792

UST-IdentNr: DE-814057981

Rechtsform: Ltd. & Co. KG Sitz in Mettmann. Registergericht Amtsgericht Wuppertal.

Bei Fragen können Sie sich auf informeller Basis gerne an uns wenden.

Für diese Website verantwortlich ist Roul Placzek HR Controls.

 

Nutzungsbedingungen

 

Auf diesem Server werden Daten, Informationen und andere Inhalte rund um das Thema Planen, Bauen, Wohnen, Modernisieren, Energiesparen etc. bereitgestellt. Diese Inhalte werden zum Teil von HRControls und zum Teil von unabhängigen Informationsanbietern (Personen, Firmen, Organisationen, Verbänden, Bildungseinrichtungen etc.) selbst veröffentlicht.
Für Schäden oder Verluste, die dadurch entstehen, dass Sie auf eingestellte Inhalte vertrauen, haftet HR Controls innerhalb der gesetzlichen Vorschriften nur dann, wenn der Schaden oder Verlust durch gesetzliche Vertreter oder Erfüllungsgehilfen von HR Controls grob fahrlässig oder durch Vorsatz verursacht wurde. Für eingestellte Links (direkte oder indirekte Verweise) auf fremde Internetseiten, die außerhalb des HR Controls- Verantwortungsbereiches liegen, tritt eine Haftungsverpflichtung ausschließlich in dem Fall in Kraft, in dem HR Controls von den Inhalten Kenntnis hat und es technisch möglich und zumutbar ist, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern.
Wir übernehmen keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich.
HR Controls behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.
Inhalte und Links (direkte oder indirekte Verweise), die von unabhängigen Inhalteanbietern eingestellt werden, sind Informationen des entsprechenden Verbreiters und nicht die von HR Controls. Für Schäden oder Verluste, die dadurch entstehen, dass Sie auf derartige Inhalte oder Links vertrauen, haftet HR Controls nicht, da diese Inhalte und Links nicht durch HR Controls veröffentlicht wurden, sondern HR Controls lediglich das technische Medium zur Informationseinstellung zur Verfügung stellt. Die auf diesem Server vertretenen Personen und Firmen zeichnen für den Inhalt ihrer Seiten und deren Links selbst verantwortlich. Wir haben keinen Einfluss auf Gestaltung und Inhalte von gelinkten Seiten und nehmen hiermit ausdrücklich Abstand von den Inhalten aller gelinkten Seiten auf unserer Web Site und machen uns deren Inhalte in keiner Weise zu eigen. Diese Erklärung gilt für jede einzelne Linkeinbindung, die nach außerhalb unserer eigenen Domain führt.
Sollten wir mit dem Inhalt unserer Website gegen bestehendes Copyright verstoßen, so geschieht dies nicht mit Absicht. Schreiben Sie uns in einem solchen Fall eine E-Mail, damit wir die Inhalte entfernen können.
Wir übernehmen keine Haftung für Druckfehler, Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben und Eintragungen sowie deren Art der Darstellung. Die Wahrung von Rechten an Warenzeichen und Geschmacksmustern obliegt den hier aufgeführten Firmen.
Die Nennung von Produkten anderer Hersteller dient ausschließlich Informationszwecken und stellt keinen Warenzeichenmissbrauch und keine Empfehlung dar. Wir übernehmen hinsichtlich der Auswahl, Leistung oder Verwendung dieser Produkte keine Gewähr.
Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (E-Mail-Adressen, Namen, Anschriften) besteht, erfolgt die Angabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis. Die Inanspruchnahme und Bezahlung aller angebotenen Dienste ist - soweit technisch möglich und zumutbar - auch ohne Angabe solcher Daten bzw. unter Angabe anonymisierter Daten oder eines Pseudonyms gestattet.
Bei allen Diensten, die mit einer Registrierung verbunden sind (Membersbereich) verpflichtet sich der Nutzer, seinen Zugang gegen die unbefugte Benutzung durch Dritte zu schützen. Das zugeteilte Kennwort darf nicht weitergegeben werden. Der Nutzer haftet für jede durch sein Verhalten ermöglichte unbefugte Benutzung des Zugangs zu den registrierungspflichtigen Diensten. Wird dem Benutzer eine unbefugte Benutzung bekannt, so muss der Benutzer dies HR Controls unverzüglich mitteilen.
Der Nutzer haftet gegenüber HR Controls für Schäden, die sich aus der Verletzung der sich aus diesen Nutzungsbedingungen ergebenden Pflichten ergeben.
Der Nutzer stellt HR Controls von der Haftung für Schäden gegenüber Dritten frei.
Die Anerkennung dieser Nutzungsbedingungen und des Haftungsausschluss ist als Teil des HR Controls-Internetangebotes zu betrachten. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt. Die rechtswidrigen Klauseln sollen so durch wirksame Klauseln ersetzt werden, dass diese dem Sinn nach der unwirksamen Klausel am nächsten kommt.
Alle Seiten dieses Servers sind urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte, auch Übersetzungen, sind vorbehalten.
Alle Seiten dieses Servers © Copyright 2015-2024 HR Controls Ltd. & Co. KG

Der Website-Anbieter weist auf allen Eingabeseiten darauf hin, kein Material zu verwenden, das Urheberrechten Dritter unterliegt. Bei der sehr großen Zahl der in deutscher Sprache vorliegenden elektronischen und vor allem schriftlichen Publikationen kann er aber nicht ausschließen, dass dennoch Material eingebracht wird, das bestehende Schutzrechte verletzt, und das nicht sofort als solches erkannt wird.

Wenn dem Anbieter eine entsprechende Urheberrechtsverletzung angezeigt wird, wird das betreffende Material umgehend vom Server genommen. Offizieller Ansprechpartner für solche Fälle ist der für diese Site verantwortliche Mitarbeiter der Fa. HR Controls Dipl.Ing.(FH) Heiko Henner Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..